Opções de estoque de funcionários de UHs
UNIVERSAL HEALTH SERVICES, INC.
PLANO DE COMPRA DE EMPREGO DE EMPREGO.
1. Propósito . O objetivo deste Plano de Compra de Ações de Funcionários da Universal Health Services, Inc. (The & # 147; Plan & # 148;) é fornecer empregados elegíveis da Universal Health Services, Inc., uma corporação da Delaware (The & # 147; Company & # 148 ;) e suas Subsidiárias Participantes com uma maneira conveniente de adquirir ações ordinárias através de deduções de folha de pagamento.
2. Definições. Sempre que usado aqui, os seguintes termos têm os seguintes significados:
(a) & # 147; Conta & # 148; significa a conta de contabilidade estabelecida em nome de cada Participante para refletir as deduções de folha de pagamento feitas em nome do Participante.
(b) & # 147; Board & # 148; significa o Conselho de Administração da Companhia.
(c) & # 147; Código & # 148; significa o Internal Revenue Code de 1986, conforme alterado.
(d) & # 147; Comitê & # 148; significa o Comitê de Remuneração do Conselho ou qualquer outra comissão nomeada pelo Conselho para administrar o Plano. A Diretoria completa pode desempenhar qualquer função do Comitê a seguir, caso em que o termo "Comitê # 148; deve consultar o Conselho de Administração.
(e) & # 147; estoque comum & # 148; significa o estoque comum da classe B da empresa, valor nominal de US $ 0,01 por ação.
(f) & # 147; Compensação & # 148; significa todos os salários regulares, salários ou ganhos, incluindo o pagamento de horas extras, comissões e bônus.
(g) & # 147; Data Efetiva & # 148; significa 1 de fevereiro de 2005.
(h) & # 147; Empregado & # 148; significa um indivíduo que desempenha serviços para a Empresa ou uma Subsidiária Participante em uma relação empregador-empregado. Os funcionários não devem incluir contratados independentes, funcionários alugados ou funcionários de terceiros em conformidade com um contrato de agência.
(i) & # 147; Data de exercício & # 148; significa o último dia de um período de oferta.
(j) & # 147; Fair Market Value & # 148; significa o valor justo de mercado de uma parcela de ações ordinárias, conforme determinado de boa fé pelo Comitê ou nos procedimentos estabelecidos pelo Comitê. Salvo determinação em contrário do Comitê, o Valor de Mercado Justo de uma ação de ações ordinárias em uma determinada data será o preço de venda final por ação das ações ordinárias divulgadas em bases consolidadas para títulos cotados na principal bolsa de valores ou mercado em que as ações ordinárias são negociadas na data a partir da qual esse valor está sendo determinado ou, se não houver venda nesse dia, no dia seguinte em que uma venda foi reportada.
(k) & # 147; período de oferta & # 148; significa (i) em relação ao primeiro Período de Oferta ao abrigo do Plano, o período de cinco meses que começa em 1º de fevereiro de 2005 e findo em 30 de junho de 2005, (ii)
com relação ao segundo e terceiro Períodos de Oferta ao abrigo do Plano, os períodos trimestrais que começam 1º de julho de 2005 e 1º de outubro de 2005, respectivamente, e (iii) posteriormente, os períodos trimestrais com início em 1º de janeiro, 1º de abril, 1º de julho e 1 de outubro de cada ano civil; desde que, no seu exclusivo critério, o Comitê altere a duração de qualquer Período de Oferta, incluindo as datas de início e término, antes do início de tal Período de Oferta.
(l) & # 147; Participante & # 148; significa qualquer Empregado para quem uma Conta é mantida de acordo com o Plano.
(m) & # 147; Subsidiária Participante & # 148; significa (i) qualquer entidade em que a Companhia detém, direta ou indiretamente, pelo menos 50% de participação acionária, ou (ii) qualquer outra entidade na qual a Companhia detém, direta ou indiretamente, uma participação substancial (menor que uma participação de 50%) e que foi designado pelo Comitê como uma Subsidiária Participante, incluindo, sem limitação, as entidades estabelecidas no Anexo I (conforme alterado ou complementado de tempos em tempos).
(n) & # 147; Preço de compra & # 148; deve ter o significado especificado na Seção 8.
3. Ações Disponíveis. Sujeito às disposições da Seção 13 deste documento, o número máximo de ações ordinárias disponíveis para emissão de acordo com o Plano não deve exceder 1.000.000. Tais ações podem ser autorizadas e não emitidas ou detidas pela Companhia em tesouraria. O Comitê pode fazer com que a Companhia compre ações anteriormente emitidas e em circulação de ações ordinárias, a fim de permitir a Companhia cumprir suas obrigações nos termos do presente.
4. Administração. O Plano será administrado pelo Comitê. Sujeito às disposições do Plano, o Comitê, agindo a critério exclusivo e absoluto, terá todo o poder e autoridade para interpretar as disposições do Plano, para alterar o prazo coberto por um Período de Oferta, para supervisionar a administração do Plano e tomar outras medidas que sejam necessárias ou desejáveis para cumprir as disposições do Plano. A maioria dos membros do Comitê constituirá quórum. O Comitê pode agir por votação da maioria dos seus membros presentes em uma reunião em que há quórum ou por consentimento por escrito unânime. As decisões do Comitê relativas a questões de construção, interpretação e administração serão definitivas, vinculativas e conclusivas em todas as pessoas. O Comitê deve manter registro de seus procedimentos e atos e manterá ou manterá os livros e registros que sejam necessários em conexão com a boa administração do Plano. A Companhia deve indenizar e isentar qualquer membro do Comitê e qualquer funcionário ou diretor da Companhia a quem qualquer dever ou poder relativo à administração ou interpretação do Plano seja delegado de e contra qualquer perda, custo, responsabilidade (incluindo qualquer soma pago na liquidação de um pedido com a aprovação do Conselho de Administração), danos e despesas (incluindo despesas legais e outras incidentes sobre o mesmo) decorrentes ou incorridos em conexão com o Plano, exceto e exceto na medida atribuível a essa pessoa. fraude ou má conduta intencional.
(a) Elegibilidade. Salvo o disposto na Seção 5 (b) e (c) abaixo, um Empregado será elegível para se tornar um Participante no Período de Oferta seguinte (ou a partir de) a data em que ele completou trinta (30) dias consecutivos de trabalho com a Companhia ou uma Subsidiária Participante (ou qualquer outro período de trabalho determinado pelo Comitê antes do início de qualquer Período de Oferta).
(b) Empregados inelegíveis. Não obstante qualquer outra disposição do Plano em contrário, salvo disposição em contrário do Comitê, os seguintes Empregados não serão elegíveis para participar do Plano:
(i) Os funcionários que são membros de uma unidade de barganha coletiva cujo acordo com a Companhia ou uma Subsidiária Participante não prevê a participação no Plano;
(ii) Empregados que não estão regularmente programados para trabalhar pelo menos vinte (20) horas por semana;
(iii) Empregados que são classificados pela Companhia ou uma Subsidiária Participante como empregados sazonais, temporários ou per diem; e.
(iv) Os empregados que, imediatamente após a concessão de uma opção a seguir, direta ou indiretamente, possuem ações (ou outros interesses de propriedade) e / ou mantêm opções pendentes para comprar ações (ou outras participações) que possuem cinco por cento (5%) ou mais do total de poder de voto combinado ou valor de todas as classes de ações (ou outros interesses de propriedade) da Companhia ou de qualquer Subsidiária Participante.
(c) Restrições adicionais de elegibilidade. Um Empregado que faça uma retirada de dificuldades de um plano 401 (k) patrocinado pela Companhia deve ser proibido de participar do Plano por um ano (ou outro período determinado pelo Comitê) após a data dessa retirada.
6. Matrícula Um Empregado elegível deve se tornar um Participante por um Período de Oferta, arquivando um formulário de inscrição do Plano com a Companhia autorizando deduções de folha de pagamento antes do Período de Oferta. As deduções de folha de pagamento para um Participante devem começar com a primeira folha de pagamento e terminam com a última folha de pagamento no Período de Oferta a que essa autorização seja aplicável, a menos que seja previamente cancelada pelo Participante de acordo com as disposições deste. Não obstante o disposto no presente Contrato, o Comitê poderá, a seu exclusivo critério, limitar o número de ações ordinárias que um Participante pode comprar durante qualquer Período de Oferta.
7. Dedução na folha de pagamento. No momento em que um Participante se inscrever no Plano, ele ou ela deverá escolher o valor a ser deduzido de cada cheque de pagamento durante o (s) Período (s) de Oferta coberto pela eleição; providenciou que.
(a) não mais do que US $ 12.000 (ou qualquer outro montante determinado pelo Comitê) pode ser deduzido da Remuneração de um Participante em qualquer ano civil; e.
(b) o Comitê, agindo em seu critério, pode estabelecer um montante mínimo exigido de Remuneração que deve ser retido durante um Período de Oferta.
Todas as deduções de folha de pagamento feitas para um Participante serão creditadas na Conta do Participante. Os juros não serão acumulados em quaisquer valores creditados na Conta do Participante. A taxa da contribuição de um Participante, uma vez estabelecida, permanecerá em vigor para todos os Períodos de Oferta subseqüentes, a menos que seja alterado pelo Participante no momento e da forma que o Comitê possa prescrever.
8. Preço de compra. Sujeito à Seção 13 do Plano, o & # 147; Preço de Compra & # 148; por ação deve ser igual a noventa por cento (90%) do Valor de Mercado Justo de uma ação de ações ordinárias na Data de Exercício (ou qualquer outro Preço de Compra determinado pelo Comitê antes do início de qualquer Período de Oferta, desde que, em nenhum evento, o preço de compra deve ser inferior a 85% (oitenta e cinco por cento) do menor valor de mercado justo de uma ação das ações ordinárias em (i) o primeiro dia do período de oferta ou (ii) a data de exercício ). Não obstante o que precede, o Preço de Compra por ação para o primeiro Período de Oferta ao abrigo do Plano será igual a noventa por cento (90%) do menor do Valor de Mercado Justo de uma ação ordinária em (i) o primeiro dia do Período de oferta ou (ii) Data de exercício.
9. Compra de Ações. Em cada Data de Exercício, o valor creditado na Conta do Participante será usado para comprar o número de ações ordinárias determinado pela divisão do valor creditado na Conta do Participante no Preço de Compra por ação. O saldo, se houver, restante na Conta do Participante em excesso do preço de compra total das ações assim compradas, será creditado na Conta do Participante no início do próximo Período de Oferta e, a menos que de outra forma determinado pelo Comitê, será denominado na Conta desse Participante como uma parcela fracionada de ações ordinárias durante esse período de oferta, sujeito ao direito de retirada contínuo do Participante. Se o número total de ações ordinárias a serem adquiridas a partir de uma Data de Exercício, quando agregado com ações ordinárias anteriormente adquiridas para Participantes no âmbito do Plano, excede o número de ações então autorizadas pelo Plano, uma alocação pró-rateada de as ações disponíveis devem ser feitas entre os Participantes com base nos valores em suas respectivas Contas na Data de Exercício.
10. Descontinuação; Suspensão; Retirada; Retenção de alterações.
(a) Descontinuação. Em qualquer momento durante um Período de Oferta, um Participante poderá descontinuar as contribuições ao abrigo do Plano mediante notificação escrita entregue à Companhia, tal como a Companhia pode prescrever. Este aviso entrará em vigor o mais breve possível após a sua recepção pela Companhia.
(b) Suspensão. Todas as contribuições de um Participante serão automaticamente suspensas após uma retirada de dificuldades de um plano 401 (k) patrocinado pela Companhia. Um Participante cujas contribuições tenham sido tão suspensas será elegível para retomar a participação no Plano de acordo com a Seção 5 (c) acima.
(c) Retirada. Um participante pode optar por retirar todos, mas não menos do que todos, do valor creditado em sua conta em dinheiro a qualquer momento durante um período de oferta, exceto.
na Data de Exercício em relação a esse Período de Oferta mediante notificação escrita entregue à Companhia, na forma que a Companhia prescrever. Se uma retirada for feita durante um Período de Oferta, não serão permitidas outras contribuições durante esse Período de Oferta pelo Participante que se retira.
(d) Retenção de alterações. Em qualquer momento durante um Período de Oferta, um Participante pode aumentar ou diminuir a taxa de dedução de sua folha de pagamento ao registrar um novo formulário de inscrição do Plano com a Companhia autorizando uma alteração na taxa de dedução da folha de pagamento. O Comitê pode, a seu critério, limitar o número de variações da taxa de dedução de folha de pagamento durante qualquer Período de Oferta. A alteração na taxa deve ser efetivada o mais rapidamente possível após o recebimento da nova inscrição pelo vendedor.
11. Cessação do emprego. Qualquer Participante cujo emprego com a Companhia ou uma Subsidiária Participante seja rescindido por qualquer motivo antes que uma Data de Exercício deixe de ser Participante. O valor total creditado na Conta do Participante no Período de Oferta será pago ao Participante em dinheiro ou, no caso de um Participante falecido, ao beneficiário do Participante, logo que possível após o Participante & A rescisão do emprego.
12. Direitos como acionista. Nenhuma ação de ações ordinárias deve ser emitida de acordo com o Plano até que o pagamento total tenha sido feito. O Participante não terá direitos de acionista em relação a qualquer ação coberta por uma opção outorgada nos termos do presente contrato até a data em que um certificado de ações para tais ações lhe seja emitido e não terá nenhum direito como acionista com relação a valores creditados em seu ou sua Conta que são denominados partes fracionárias. Salvo disposição em contrário especificada neste documento, não serão feitos ajustes para dividendos ou distribuições de outros direitos para os quais a data de registro seja anterior à data em que esse certificado de ações seja emitido.
13. Mudanças de Capital, Reorganização, Venda.
(a) Ajustes nas mudanças na capitalização. O número e a classe de ações das ações ordinárias que podem ser emitidas ao abrigo do Plano, bem como o número e a classe de ações ordinárias e o preço por ação coberto por cada direito em circulação ao abrigo do Plano que ainda não tenha sido exercido, devem ser ajustado proporcionalmente ou, de outra forma, apropriado para refletir qualquer aumento ou diminuição no número de ações emitidas de ações ordinárias resultantes de uma divisão ou consolidação de ações ou qualquer ajuste de capital similar ou o pagamento de um dividendo em ações e / ou para reflete uma alteração no caráter ou classe de ações cobertas pelo Plano decorrente de um reajuste ou recapitalização.
(b) Caixa, estoque ou outra propriedade para estoque. Salvo disposição em contrário desta Seção, no caso de uma Transação Cambial (conforme definido abaixo), cada Participante poderá comprar ações ordinárias com o saldo de sua Conta imediatamente anterior a essa Transação Cambial e qualquer valor creditado em A Conta do Participante, que não é utilizada para comprar ações ordinárias antes da transação de câmbio, deve ser distribuída ao participante. Não obstante a frase anterior, (i) se, como parte da Transação Cambial, os acionistas da Companhia receberem o capital social de outra corporação (& # 147; Exchange Stock & # 148;) em troca de suas ações ordinárias (seja ou não é que Exchange Stock é.
a única consideração), e se o Conselho de Administração, a seu exclusivo critério, assim o direcionar, os direitos de todos os Participantes para a compra de ações ordinárias serão convertidos em direitos de compra de ações de câmbio numa base economicamente equivalente; e (ii) o Comitê, agindo a seu critério, pode suspender a operação do Plano em qualquer data que ocorrer após a celebração de um contrato que, se consumado, resultaria em uma Transação de Câmbio e antes da Transação de Câmbio ser consumada.
(c) Definição de transação de câmbio. Para fins deste documento, o termo & # 147; Exchange Transaction & # 148; significa uma fusão (que não seja uma fusão da Companhia em que os detentores de ações ordinárias imediatamente antes da incorporação tenham a mesma propriedade proporcional de ações ordinárias na empresa sobrevivente imediatamente após a incorporação), consolidação, aquisição de propriedade ou estoque, separação , reorganização (além de uma simples reincorporação ou criação de uma holding), liquidação da Companhia ou qualquer outra transação ou evento similar assim designado pelo Conselho de Administração a seu exclusivo critério, pelo que os acionistas da Companhia recebem dinheiro , ações ou outros bens em troca ou em conexão com suas ações ordinárias.
(d) Ações Fracionárias. No caso de qualquer ajuste no número de ações ordinárias cobertas por qualquer direito de acordo com as disposições deste, quaisquer partes fracionárias resultantes desse ajuste serão desconsideradas e cada um desses direitos cobrirá apenas o número de ações completas de ações ordinárias resultantes do ajuste.
(e) Determinação do Conselho de Administração para ser Final. Todos os ajustes previstos nesta Seção serão feitos pelo Conselho, e sua determinação sobre os ajustes a serem feitos e sua extensão será final, vinculativa e conclusiva.
14. Alteração e rescisão. O Conselho pode alterar ou encerrar o Plano a qualquer momento; desde que qualquer alteração seja sujeita à aprovação dos acionistas da Companhia se (a) essa alteração aumentar o número agregado de ações ordinárias que podem ser emitidas de acordo com o Plano (exceto quando previsto na Seção 13 deste), ou (b) essa aprovação é exigida de outra forma pela lei aplicável ou pelos requisitos de troca.
15. Transferibilidade. Os direitos de um Participante para comprar ações ordinárias sob o Plano não são cessíveis ou transferíveis e só podem ser exercidos durante a vida do participante pelo participante. Um Participante pode apresentar uma designação escrita de um beneficiário que deve receber o valor creditado na Conta do Participante no caso da morte do Participante em um Período de Oferta. A designação do beneficiário de um Participante pode ser alterada pelo Participante a qualquer momento por notificação por escrito. Em caso de morte de um Participante e na ausência de um beneficiário validamente designado que esteja morando no momento da morte do Participante, a propriedade do Participante será considerada como seu beneficiário designado .
16. Sem direitos conferidos. Não se considera que nada contida no Plano dê a qualquer Participante qualquer direito de ser mantido no emprego da Companhia ou de uma Subsidiária Participante ou para interferir com o direito da Companhia ou de uma Subsidiária Participante para a execução desse Participante a qualquer momento.
17. Uso de Fundos. Todas as deduções de folha de pagamento recebidas ou detidas pela Companhia de acordo com o Plano podem ser usadas pela Companhia para qualquer objeto social, e a Companhia não será obrigada a segregar essas deduções de folha de pagamento.
18. Requisitos legais. O Comitê pode impor outras condições em relação à compra de ações ordinárias, incluindo, sem limitação, quaisquer condições relativas à aplicação de leis de valores mobiliários federais ou estaduais, conforme julgar necessário ou aconselhável.
19. Status do Plano. O Plano não se destina a se qualificar como um plano de compra de ações do empregado & # 148; de acordo com a Seção 423 do Código, mas se destina a se qualificar como um plano de compra de ações & # 148; na acepção da Regra 16b-3 (b) (5), satisfazendo os requisitos de cobertura e participação dos Artigos 423 (b) (3) e 423 (b) (5) do Código e serão interpretados e administrados em conformidade. O Plano não se destina a ser um plano de compensação diferido de $ # não-qualificado e # 148; nos termos da Seção 409A do Código e devem ser interpretados e administrados em conformidade. Se algum termo ou disposição aqui contida exigiria que o Plano fosse caracterizado como um plano de compensação diferido não qualificado & # 148; de acordo com a Seção 409A do Código, então, sem outra ação da Companhia, esse termo ou disposição será automaticamente modificado na medida do necessário para evitar tal caracterização.
20. Direito aplicável. O Plano será regido pelas leis do Estado de Delaware, sem levar em conta suas disposições de conflito de leis.
21. Decisões e Deliberações do Comitê a ser Final. Qualquer decisão ou determinação feita pelo Conselho de Administração de acordo com as disposições deste e, exceto na medida em que os direitos ou poderes previstos no Plano sejam reservados especificamente ao critério do Conselho, todas as decisões e determinações do Comitê são definitivas, vinculativas e conclusivas.
22. Aprovação dos acionistas. O Plano entrará em vigor na Data de Entrada em Vigor, sujeito à aprovação dos acionistas da Companhia. Não obstante quaisquer outras disposições do Plano, nenhuma ação de ações ordinárias pode ser comprada de acordo com o Plano antes da data dessa aprovação.
Opções de estoque de funcionários de UHs
UNIVERSAL HOSPITAL SERVICES, INC.
ACORDO DE OPÇÃO DE ACÇÃO.
(Opção de compra não qualificada)
ACORDO DE OPÇÃO DE ACÇÃO (este & Contrato de Opção # 148;) entrou em 1 de maio de 2004 por e entre a Universal Hospital Services, Inc., uma corporação da Delaware (The & # 147; Company & # 148;), e (The & # 147; Optionee & # 148;)).
CONSIDERANDO que a Companhia decidiu conceder ao Optionee uma opção de compra de ações não qualificada para adquirir ações da ação ordinária da Companhia, $ 0.01 valor nominal por ação (& # 147; Ações & # 148;), de acordo com o Plano de opção de ações da Universal Hospital Services, Inc. 2003 (The & # 147; Plan & # 148;); e.
CONSIDERANDO que o Optionee deseja aceitar essa opção nos termos e condições deste Contrato de Opção.
AGORA, CONSIDERANDO que, em consideração das premissas e dos convênios mútuos e acordos aqui contidos, a Companhia e o Optionee, que pretendem estar legalmente vinculados, concordamos com o seguinte:
1. Concessão de opção. A partir de 1º de maio de 2004 (a & # 147; Data de outorga & # 148;), a Companhia concede ao Optionee uma opção de compra não qualificada (The & # 147; Option & # 148;) para comprar tudo (ou qualquer parte) de Ações nos termos e condições a seguir indicados. Esta opção não se destina a ser tratada como uma opção de estoque de incentivo de acordo com a Seção 422 do Internal Revenue Code de 1986, conforme alterada (the & # 147; Code & # 148;).
2. Preço de exercício. O preço de exercício (& # 147; Exercise Price & # 148;) para as Ações cobertas pela Opção será de US $ 1,00 por ação.
(a) Opções de vencimento fixo. Esta Opção deverá tornar-se exercível em relação às Ações na Data de Subvenção e poderá ser exercida em relação a Ações em cada 1 de novembro de 2005, 1 de novembro de 2006 e 1º de novembro de 2007. Todas as Opções estão sujeitas a aquisição de acordo com esta Seção 3 ( a) (as Opções de Vencimento Fixas & # 148;) podem tornar-se exercíveis após uma Mudança de Controle (conforme definido na Seção 14b) se o Optionee continuar sendo um empregado (ou um diretor ou consultor, conforme aplicável) de a Companhia ou qualquer Subsidiária nesse momento, na medida em que não seja exercível.
(b) Opções de Vendas de Alvo. Esta Opção deverá tornar-se exercível em relação a até as Ações (as Ações Elegíveis Anuais e # 148;) após a conclusão de cada um dos exercícios findos em 31 de dezembro de 2004, 2005, 2006, 2007 e 2008, a extensão da realização da Empresa dos Objetivos estabelecidos no Anexo I em anexo e aqui incorporados (& # 147; Schedule I & # 148;), de acordo com os outros termos especificados no Anexo I. Como ponto de esclarecimento, se todos os Objetivos estabelecidos no Anexo I em anexo são cumpridos ou excedidos, as Opções para comprar um agregado de Ações deverão tornar-se exercíveis após a conclusão dos períodos de Tempo de Destino aplicáveis de acordo com esta subseção 3 (b).
Não obstante o disposto acima, desde que (i) o Operetista continue a ser um empregado, diretor ou consultor da Companhia ou uma Subsidiária, e (ii) a Companhia não terá (A) incorporada ou consolidada com outra corporação ou outra entidade, seja ou não a Companhia é a entidade sobrevivente, ou (B) liquidou ou vendeu ou descartou de forma alguma a totalidade ou substancialmente todos os seus ativos para outra entidade, ou (C) foi sujeito a uma Mudança de Controle, então essa Opção se tornará exercível com respeito a todas as Ações sujeitas a aquisição de acordo com esta Seção 3 (b) (as Opções de Vencimento de Alvo & # 148;) no oitavo (8º) aniversário da Data de Subvenção.
4. Prazo das Opções.
(a) Cada Opção caduca no décimo aniversário da Data da Subvenção, a menos que seja rescindido anteriormente de acordo com as subseções 4 (b) e 4 (c) abaixo.
(b) Se o Optionee for rescindido de seu emprego / consultoria para Cause (conforme definido na Seção 14) ou rescindir voluntariamente seu emprego / consultoria com a Companhia a qualquer momento sem Good Reason (conforme definido na Seção 14) ou, se o Optionee é um diretor, o Optionee é removido como um diretor para Cause (conforme definido na Seção 14), a Opção terminará na data desse término de trabalho, seja ou não totalmente exercível.
(c) Se o Optionee morre, é Desativado (conforme definido na Seção 14) enquanto um empregado / consultor / diretor, ou é encerrado sem Causa, ou termina por Good Reason, ou, se a Opção é um diretor, é removido sem Causa ou de qualquer outra forma renuncia como diretor, qualquer parte da Opção que não seja então totalmente exercível deve terminar imediatamente; desde que, no entanto, o Conselho de Administração ou o comitê nomeado pelo Conselho de Administração para fins de administração e operação do Plano (o & # 147; Comitê / 148;) tenham o poder discricionário de adquirir quaisquer Opções que não sejam exercíveis . Qualquer parte da Opção que é então exercível deve terminar no 90º dia após o término do contrato de trabalho.
5. Modo de Exercício da Opção.
(a) O Optionee pode exercer a Opção ou parte dela mediante notificação por escrito à Companhia indicando o número de Ações (que não devem ser inferiores a 100, a menos que o total de Ações adquiridas constitua o número total de Ações restante sujeito à Opção) para ser comprado e acompanhado de pagamento integral do Preço de Exercício de tais Ações. O pagamento será efetuado em dinheiro mediante transferência bancária de fundos imediatamente disponíveis para uma conta especificada pela Companhia por cheque certificado ou bancário a pagar à Companhia, ou a qualquer momento, as ações estão registradas de acordo com a Seção 12 da Securities Exchange Act de 1934, conforme alterada, por meio de um & # 147; exercício sem dinheiro & # 148; aprovado pelo Comitê, no qual um corretor: (i) transmite o Preço de Exercício de Ações para a Companhia em dinheiro ou equivalentes de caixa aceitáveis, seja (A) contra o aviso de exercício do Optário e a Companhia & # 146; a confirmação de que ele entregará aos certificados de ações do corretor emitidos em nome do corretor por pelo menos aquele número de Ações com um valor de mercado justo igual ao preço de exercício para o efeito, ou (B) como o produto de um empréstimo de margem para o Optionee; ou (ii) concorda em pagar o preço de exercício para a Companhia em dinheiro ou equivalentes de caixa aceitáveis no recebimento da corretora da Companhia de certificados de ações emitidos em nome do corretor por pelo menos aquele número de Ações com um valor de mercado justo igual ao preço de exercício para o mesmo. Notificação por escrito do Exercício do Exercício do Exercício da Opção de acordo com um & # 147; exercício sem dinheiro & # 148; O procedimento deve incluir o nome e o endereço do corretor envolvido, uma descrição clara do procedimento e outras informações ou compromissos pelo.
corretor, conforme o Comitê exigirá razoavelmente. Após essa compra, a entrega de um certificado para as ações pagas e não avaliáveis será efetuada no escritório principal da Companhia ao Optionee (ou a pessoa habilitada a exercer a Opção de acordo com a Seção 7), não mais de 10 dias a partir da data de recebimento do aviso pela Companhia.
(b) Não obstante a Seção 5 (a) deste Contrato de Opção, a Companhia poderá adiar a emissão de Ações cobertas pela Opção e a entrega de um certificado para tais Ações até que uma das seguintes condições esteja preenchida: (i) as Ações compradas de acordo com a Opção, estão no momento da emissão de tais Ações efetivamente registradas ou qualificadas de acordo com as leis de títulos e valores federais aplicáveis ou (ii) tais Ações estão isentas de registro e qualificação de acordo com as leis de valores mobiliários federais e estaduais aplicáveis.
6. Administração. Este Contrato de Opção será administrado pelo Comitê de acordo com o Plano. O Comitê estará autorizado a interpretar este Contrato de Opção e a fazer todas as outras determinações necessárias ou recomendadas para a administração deste Contrato de Opção. As determinações do Comitê na administração deste Contrato de Opção, conforme descrito neste documento, devem ser definitivas e conclusivas. Cada um dos Diretores, o Diretor Financeiro e o Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos da Companhia serão autorizados a implementar este Contrato de Opção de acordo com seus termos e a tomarem tais ações de natureza ministerial que serão necessárias para efetuar a intenção e os fins do mesmo.
7. Não transferibilidade. Sujeito aos termos do Contrato de Acionista (conforme definido abaixo), o direito do Oportou-se para exercer a Opção não será cessível ou transferível pelo Titular de Opções senão pelo testamento ou pelas leis de descida e distribuição, e tais Ações poderão ser compradas durante a vida do Optionee somente por ele (ou seu representante legal no caso de o Optionee estar desativado). Qualquer outra transferência desse tipo será nula e sem efeito em caso de tentativa de cessão ou transferência, exceto conforme estipulado anteriormente, incluindo, sem limitação, qualquer atribuição pretendida, seja voluntária ou por operação de lei, penhor, hipoteca ou outra disposição contrária às disposições aqui contidas , ou cobrança de execução, anexo, processo de trustee ou processo similar, seja legal ou eqüitativo, na opção.
8. Carta de Representação e Legenda de Investimento.
(a) No caso de, por qualquer razão, as Ações serem emitidas após o exercício de uma Opção Exercível, não serão efetivamente registradas nos termos do Securities Act de 1933, conforme alterada (a & # 147; 1933 Act & # 148;), em qualquer data em que a opção seja exercida, o titular da opção (ou a pessoa que exerce a opção de acordo com a seção 7) deve apresentar uma representação escrita à Companhia no formulário em anexo, como Anexo A, e a Companhia deve colocar a legenda descrita no Anexo A, sobre qualquer certificado para as Ações emitidas em razão desse exercício.
(b) A Companhia não terá nenhuma obrigação de qualificar Ações ou causar uma declaração de registro ou uma emenda pós-efetiva a qualquer declaração de registro a ser preparada para efeitos de cobrança da emissão de Ações; desde que a Empresa use seus melhores esforços razoáveis para cumprir qualquer isenção disponível de registro e qualificação das Ações de acordo com as leis de valores mobiliários federais e estaduais aplicáveis.
9. Ajustes nas Mudanças na Capitalização.
(a) In the event that the outstanding Shares are changed into or exchanged for a different number or kind of shares or other securities of the Company or of another corporation by reason of any reorganization, merger, consolidation, recapitalization, reclassification, stock split-up, combination of shares, or dividends payable in capital stock, appropriate adjustment shall be made in the number and kind of shares, and the Exercise Price therefor, as to which the Option, to the extent not theretofore exercised, shall be exercisable.
(b) Unless otherwise determined by the Committee in its sole discretion, in the case of a Change in Control (as hereinafter defined) of the Company, the purchaser(s) of the Company’s assets or stock may, in his, her or its discretion, deliver to the Optionee, to the extent that the Option has become exercisable, the same kind of consideration (net of the Exercise Price for such Shares) that is delivered to the stockholders of the Company as a result of the Change in Control, or the Committee may, in its sole determination, cancel the Option, to the extent not theretofore exercised, in exchange for consideration in cash or in kind, which consideration in either case shall be equal in value to the value of those shares of stock or other consideration the Optionee would have received had the Option been exercised (to the extent the Option has become exercisable but not been exercised) and no disposition of the Shares acquired upon such exercise been made prior to the Change in Control, less the Exercise Price therefor. Upon receipt of such consideration by the Optionee, the Option shall immediately terminate and be of no further force and effect, with respect to both exercisable and unexercisable portions thereof. The value of the stock or other securities the Optionee would have received if the Option had been exercised shall be determined in good faith by the Committee.
(c) Upon dissolution or liquidation of the Company, the Option shall terminate, but the Optionee (if at such time an Employee or consultant) shall have the right, immediately prior to filing of a certificate of dissolution or liquidation, to exercise any then exercisable Options.
(d) No fraction of a Share shall be purchasable or deliverable upon the exercise of the Option, but in the event any adjustment hereunder of the number of shares covered by the Option shall cause such number to include a fraction of a share, such fraction shall be adjusted to the nearest smaller whole number of shares.
10. No Employment Rights Conferred . Nothing contained in this Option Agreement shall be construed or deemed by any person under any circumstances to bind the Company or any of its subsidiaries to continue the employment of the Optionee for the period within which this Option may be exercisable or for any other period.
11. Rights as a Stockholder . The Optionee shall have no rights as a stockholder with respect to any Shares which may be purchased upon the exercisability of this Option unless and until a certificate or certificates representing such Shares are duly issued and delivered to the Optionee. Except as otherwise expressly provided herein, no adjustment shall be made for dividends or other rights for which the record date is prior to the date the stock certificate is issued.
12. Withholding Taxes . The Optionee hereby agrees, as a condition to any exercise of the Option, to provide to the Company an amount sufficient to satisfy its obligation to withhold federal, state and local taxes arising by reason of such exercise (the “ Withholding Amount ”), if.
any, by (a) authorizing the Company to withhold the Withholding Amount from his cash compensation, or (b) remitting the Withholding Amount to the Company in cash; provided that, to the extent that the Withholding Amount is not provided by one or a combination of such methods, the Company may at its election withhold from the Shares delivered upon exercise of the Option that number of Shares having a fair market value (in the good faith judgment of the Committee) equal to the Withholding Amount.
13. Execution of Stockholders Agreement . The Optionee acknowledges that he has previously executed and delivered the stockholders agreement by and among the Company and the stockholders of the Company named therein (the “ Stockholders Agreement ”). The Optionee further agrees that this Option Agreement, the Option and all Shares acquired by him upon exercise of the Option will be subject to the terms and conditions of the Stockholders Agreement, as the same may be amended or modified in accordance with its terms.
14. Definitions . The following terms shall have the following meanings when used in this Agreement and Schedule I to this Agreement:
(a) & # 147; Cause ,” shall have the meaning set forth in the executed written employment agreement, offer letter or term sheet between the Optionee and the Company (or a subsidiary thereof) or, in the absence of such employment agreement, offer letter or term sheet, the occurrence of any of the following during the term of the Optionee’s employment with the Company (or a subsidiary thereof):
(i) the Optionee has failed to perform substantially his duties or has performed his duties negligently;
(ii) the Optionee has committed any serious crime or offense, as determined by the Board of Directors or the Committee in their respective sole discretion;
(iii) the Optionee has failed or refused to comply with any oral or written policy or directive of the Committee;
(iv) the Optionee has breached any provision or covenant contained in this Option Agreement.
(b) & # 147; Change in Control ” shall mean when (i) any person, or any two or more persons acting as a group, and all affiliates of such person or persons (a “ Group ”) (other than any person or Group affiliated with J. W. Childs Associates L. P.), who prior to such time beneficially owned less than 50% of the then outstanding capital stock of the Company shall acquire shares of the Company’s capital stock in one or more transactions or series of transactions, including by merger, and after such transaction or transactions such person or Group and affiliates beneficially own 50% or more of the Company’s outstanding capital stock, or (ii) the Company shall sell all or substantially all of its assets to any Group (other than any person or Group affiliated with J. W. Childs Associates L. P.) which, immediately prior to the time of such transaction, beneficially owned less than a majority of the then outstanding capital stock of the Company.
(c) & # 147; Disabled ” shall have the meaning set forth in the executed written employment agreement, offer letter or term sheet between the Optionee and the Company (or a subsidiary thereof) or, in the absence of such employment agreement, offer letter or term sheet, the.
Optionee shall be deemed to have become “ Disabled ” if, during the term of the Optionee’s employment with the Company (or a subsidiary thereof), the Optionee shall become physically or mentally disabled, whether totally or partially, either permanently or so that the Optionee, in the good faith judgment of the Committee, is unable substantially and competently to perform his duties on behalf of the Company (or a subsidiary thereof) for a period of 90 consecutive days or for 90 days during any six month period during the term of employment. In order to assist the Committee in making that determination, the Optionee shall, as reasonably requested by the Committee, (i) make himself available for medical examinations by one or more physicians chosen by the Committee and (ii) grant to the Committee and any such physicians access to all relevant medical information concerning him, arrange to furnish copies of his medical records to the Committee and use his best efforts to cause his own physicians to be available to discuss his health with the Committee.
(d) & # 147; EBITDA ” shall have the meaning set forth in Schedule I.
(e) & # 147; Good Reason ,” with respect to the Optionee, shall have the meaning attributed to it under the executed written employment agreement, offer letter or term sheet between the Optionee and the Company (or a subsidiary thereof) or, in the absence of such employment agreement, offer letter or term sheet, “ Good Rason & # 148; shall be deemed to have occurred if, other than for Cause, during the term of the Optionee’s employment with the Company (or a subsidiary thereof) the Optionee’s base salary has been reduced or the method under which the Optionee’s bonus is calculated has been amended in a manner materially adverse to the Optionee, other than in connection with a reduction of executive compensation imposed by the Committee generally on management employees in response to negative financial results or other adverse circumstances affecting the Company or its subsidiaries.
(f) & # 147; Person ” shall mean an individual, corporation, partnership, limited liability company, trust, unincorporated association, government or any agency or political subdivision thereof, or any other entity.
15. Governing Law . This Option Agreement shall be governed by the laws of the State of Delaware, without regard to any conflicts of law principles thereof that would call for the application of the laws of any other jurisdiction. Any action or proceeding seeking to enforce any provision of, or based on any right arising out of, this Option Agreement may be brought against either of the parties in the courts of the State of Delaware, or if it has or can acquire jurisdiction, in the United States District Court for the District of Delaware, and each of the parties hereby consents to the jurisdiction of such courts (and of the appropriate appellate courts) in any such action or proceeding and waives any objection to venue laid therein. Process in any action or proceeding referred to in the preceding sentence may be served on any party anywhere in the world, whether within or without the State of Delaware.
16. Incorporation of Terms of Plan . This Option Agreement shall be interpreted under, and in accordance with, all of the terms and provisions of the Plan, which are incorporated herein by reference.
IN WITNESS WHEREOF, the Company has caused this Stock Option Agreement to be executed, by its officer thereunto duly authorized, and the Optionee has executed this Stock Option Agreement, all as of the day and year first above written.
UNIVERSAL HOSPITAL SERVICES, INC.
Name: Gary D. Blackford.
Title: President & CEO.
Social Security Number:
TARGET VESTING SCHEDULE.
(a) Subject to adjustment as provided in (b) and (f) below, for each of the Target Periods specified below, if the Company’s EBITDA (as defined below) in any such Target Period is equal to or greater than the Base EBITDA Target for such Target Period as specified below, the Target Vesting Options will vest and be exercisable with respect to the Annual Eligible Shares. If the Company’s EBITDA for any Target Period exceeds 90% of the Base EBITDA Target for such Target Period, then the amount of Target Vesting Options that will vest for each such Target Period will be that percentage of the Annual Eligible Shares determined according to a linear extrapolation of the amount by which the Company’s EBITDA exceeds 90% of the Base EBITDA Target, such that achievement of 91% of the Base EBITDA Target would result in vesting of 10% of the Annual Eligible Shares and achievement of 100% or more of the Base EBITDA Target would result in vesting of 100% of Annual Eligible Shares.
Notwithstanding the foregoing,
(i) Excess EBITDA in any Target Period then ended (i. e., the amount by which EBITDA for such Target Period exceeds the Base EBITDA Target for such Target Period) may be carried back to the prior Target Period to permit vesting of Annual Eligible Shares not previously vested, provided that (A) cumulative EBITDA for all Target Periods then ended exceeds the 90% of the cumulative Base EBITDA Targets for all Target Periods then ended and (B) the Annual Eligible Shares from the prior Target Period shall vest in a linear extrapolation of the amount by which the Company’s cumulative EBITDA for all Target Periods then ended exceeds 90% of the cumulative Base EBITDA Targets for such periods, such that achievement of 91% of the cumulative Base EBITDA Targets would result in vesting of 10% of the Annual Eligible Shares not previously vested and achievement of 100% or more of the cumulative Base EBITDA Targets would result in vesting of 100% of Annual Eligible Shares not previously vested; e.
(ii) if (A) for the fiscal year ended December 31, 2008 (the “Final Target Period” ), EBITDA exceeds the Base EBITDA Target for the Final Target Period and (B) the cumulative EBITDA for all five Target Periods exceeds the cumulative Base EBITDA Targets for all five periods, then the Target Vesting Options shall become exercisable with respect to 100% of the Shares (to the extent not theretofore vested in accordance with this Schedule I).
(b) Base EBITDA Targets will be adjusted by the Committee in good faith (i) in the event that the Company’s capital expenditures for the Target Period exceed the Maximum Capital Expenditures specified for that Target Period (provided that if the Company spends less than the Maximum Capital Expenditures for a Target Period, then such amount of “under spent” capital expenditures can be applied to the next succeeding Target Period to increase the Maximum Capital Expenditures permitted for such succeeding Target Period) and (ii) in the event the Company acquires or merges with any other company and such acquisition or merger does not qualify as a Change in Control of the Company, to take into account the additional EBITDA expected to be generated by the recently acquired business for Target Periods ending after the date of such acquisition or merger.
(c) In the event a Change in Control of the Company occurs before the end of the fiscal year ending December 31, 2008, and the Optionee is still employed/retained by the Company at such time, any Target Vesting Options subject to vesting for Target Periods ending after such Change in Control shall become exercisable to the same extent and in the same percentage as the percentage of Target Vesting Options that had previously become exercisable bears to the percentage of Target Vesting Options that were eligible to become exercisable in all preceding fiscal years (e. g., if 50% of the eligible options had become vested in the Target Periods prior to a Change in Control, then 50% of the unvested options relating to Target Periods after the Change in Control would become vested).
(d) In the event that on or prior to December 31, 2008, J. W. Childs Equity Partners III, L. P. (“ Childs ”) and its affiliates and Halifax Capital Partners, L. P. each receive a net cash return (after dilution from all options) on their total investment in the Company resulting in an amount of cash equal to the multiple of their total investment in the Company indicated below, all Target Vesting Options will become exercisable to the extent not then exercisable:
(e) “EBITDA” shall mean consolidated earnings of the Company and its subsidiaries, including equity in the earnings from non-consolidated subsidiaries, before interest, taxes, depreciation, amortization, board fees and expenses, non-cash stock compensation or option expense and other similar charges, unusual and non-recurring items approved by the board or Committee and the management fees paid to J. W. Childs Associates, L. P. and Halifax Capital Partners, L. P., or any of their respective affiliates, and after deduction of all operating expenses, minority interest expenses and incentive compensation, all as calculated in accordance with generally accepted accounting principles consistently applied, as reflected in the Company’s audited consolidated financial statements. For purposes of calculating EBITDA, in the event that the Company makes an acquisition or disposition of any assets or business, the Committee, in good faith, shall adjust EBITDA for any fiscal year to include or exclude on a pro forma basis, as applicable, the EBITDA for such assets or business for the period of time the assets or business are not owned by the Company for the fiscal year in which the assets or business are acquired or sold.
STOCK OPTION AGREEMENT.
In connection with the purchase by me of shares of common stock, $0.01 par value per share, of Universal Hospital Services, Inc., a Delaware corporation (the “Company” ) under the nonqualified stock option granted to me pursuant to that certain Stock Option Agreement dated , 200 (the “Option Agreement” ), I hereby acknowledge that I have been informed as follows:
1. The shares of common stock of the Company to be issued to me upon exercise of said option have not been registered under the Securities Act of 1933, as amended (the “Act”), and accordingly, must be held indefinitely unless such shares are subsequently registered under the Act, or an exemption from such registration is available.
2. Routine sales of securities made in reliance upon Rule 144 under the Act can be made only after the holding period and in limited amounts in accordance with the terms and conditions provided by that Rule, and with respect to which that Rule is not applicable, registration or compliance with some other exemption under the Act will be required.
3. The Company is under no obligation to me to register the shares or to comply with any such exemptions under the Act, other than as set forth in the Stockholders Agreement referenced and defined in paragraph 13 of the Option Agreement (the “Stockholders Agreement” ).
4. The availability of Rule 144 is dependent upon adequate current public information with respect to the Company being available and, at the time that I may desire to make a sale pursuant to the Rule, the Company may neither wish nor be able to comply with such requirement.
5. The shares of common stock of the Company to be issued to me upon the exercise of said option are subject to the terms and conditions, including restrictions on transfer, of the Stockholders Agreement.
In consideration of the issuance of certificates for the shares to me, I hereby represent and warrant that I am acquiring such shares for my own account for investment, and that I will not sell, pledge, hypothecate or otherwise transfer such shares in the absence of an effective registration statement covering the same, except as permitted by an applicable exemption under the Act. In view of this representation and warranty, I agree that there may be affixed to the certificates for the shares to be issued to me, and to all certificates issued hereafter representing such shares (until in the opinion of counsel, which opinion must be reasonably satisfactory in form and substance to counsel for the Company, it is no longer necessary or required) a legend as follows:
“The securities represented by this certificate have not been registered under the Securities Act of 1933, as amended (the “Act” ), and may not be sold, transferred,
offered for sale, pledged or hypothecated in the absence of an effective registration statement as to the securities under the Act or an opinion of counsel satisfactory to the corporation and its counsel that such registration is not required.”
“The securities represented by this certificate are subject to the terms and conditions, including restrictions on transfer, of a Stockholders Agreement among the Universal Hospital Services, Inc. and its stockholders dated as of , 2003, as amended from time to time, a copy of which is on file at the principal office of the corporation.”
I further agree that the Company may place a stop order with its transfer agent, prohibiting the transfer of such shares, so long as the legend remains on the certificates representing the shares.
I hereby represent and warrant that: My financial situation is such that I can afford to bear the economic risk of holding the shares issued to me upon exercise of said option for an indefinite period of time, I have no need for liquidity with respect to my investment and have adequate means to provide for my current needs and personal contingencies, and can afford to suffer the complete loss of my investment in such shares.
(a) I am either (please check one of the following):
(b) I have been afforded the opportunity to ask questions of, and to receive answers from, the Company and its representatives concerning the shares issued to me upon exercise of said option and to obtain any additional information I have deemed necessary.
(c) I have a high degree of familiarity with the business, operations, financial condition and prospects of the Company.
The following are “accredited investors” for purposes of the offering and sale of Shares.
Please check all of the following categories that you fulfill.
(i) a natural person who had an individual income* in excess of $200,000 in both of the past two years and who reasonably expects reaching the same income level in the current year; ou.
(ii) a natural person who had a joint income* with his or her spouse in excess of $300,000 in both of the past two years and who reasonably expects reaching the same income level in the current year;
Universal Health Services Benefits.
Revisões de benefícios do empregado.
“They have a cafeteria that is free for employees while they are working.”
“You have to earn time off and start with 0. It takes quite a while before you have enough time built up to take any time off. It is a hospital so. & rdquo;
“Fidelity 401K. Best part: Company matches a few per cent and it adds up.”
Universal Health Services.
It was decent. Nada fora do comum.
Universal Health Services Response.
The health insurance was really expensive for a family 600 every 2 weeks. And did not want to pay anything.
Universal Health Services Response.
Health and dental was awesome here.
Universal Health Services Response.
Great discount if you choose to have any services done at the facility. 4 weeks PTO the fist year based on a 40 hour a week of working.
Universal Health Services Response.
The benefits are very good and you get good coverage. The cost of the packages vary, depending on your level of deductible you choose.
Universal Health Services Response.
As per diem, I only get 24 hours of sick hours. I don't know much about full-time benefits. Most employees are per diem.
Universal Health Services Response.
poor health insurance, moderate 401k matching.
Universal Health Services Response.
Company perks, and 401k plan, and paid time off.
Universal Health Services Response.
Health insurance, dental insurance, PTO, 401K, etc. are excellent.
Universal Health Services Response.
They paid lower than public schools and make teachers work all holidays and year round. Your time off is based on length of employment. You start out with nothing so you have to work for quite some time in order to get a holiday off.
Universal Health Services Response.
Anterior 1 2 3 4 5 Próximo.
Resumo de Benefícios.
Lista com base em relatórios de funcionários atuais e anteriores. Pode não estar completo.
Seguro, Saúde e Bem estar.
Checkmark Health Insurance (56) Checkmark Dental Insurance (16) Checkmark Flexible Spending Account (FSA) (16) Checkmark Vision Insurance (16) Health Savings Account (HSA) Checkmark Life Insurance (14) Checkmark Supplemental Life Insurance (15) Disability Insurance Occupational Accident Insurance Health Care On-Site Mental Health Care Retiree Health & Mentira acidental médica e amp; Seguro de desmembramento.
Financial & amp; Aposentadoria.
Pension Plan Checkmark 401K Plan (53) Checkmark Retirement Plan (37) Checkmark Employee Stock Purchase Plan (16) Performance Bonus Checkmark Stock Options (15) Equity Incentive Plan Checkmark Supplemental Workers' Compensation (9) Charitable Gift Matching.
Família & amp; Parenting.
Maternidade & amp; Paternity Leave Work From Home Fertility Assistance Dependent Care Adoption Assistance Childcare Reduced or Flexible Hours Military Leave Checkmark Family Medical Leave (13) Unpaid Extended Leave.
Férias & amp; Intervalo.
Checkmark Vacation & amp; Paid Time Off (54) Checkmark Sick Days (13) Checkmark Paid Holidays (9) Volunteer Time Off Sabbatical Checkmark Bereavement Leave (14)
Perks & amp; Descontos.
Employee Discount Checkmark Free Lunch or Snacks (5) Checkmark Employee Assistance Program (15) Gym Membership Commuter Checks & Assistance Pet Friendly Workplace Checkmark Mobile Phone Discount (8) Company Car Company Social Events Travel Concierge Legal Assistance.
Suporte profissional.
Diversity Program Checkmark Job Training (9) Checkmark Professional Development (10) Apprenticeship Program Tuition Assistance.
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Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.
Atualizações da empresa.
Caregivers of Alzheimer’s disease patients often struggle with depression and can feel desperate for support. William Uffner, MD, Medical Director, Older Adult Unit at Friends Hospital, joins panelists on Radio Health Journal to discuss the effects of Alzheimer’s disease on caregivers, and offers advice on communicating with loved ones and locating support groups.
Yesterday, NASA - National Aeronautics and Space Administration Astronaut John L. Phillips visited with students at Northwest Academy. Phillips discussed his spaceflight experience, including his work on the International Space Station, and answered student questions.
Universal Health Services Photos.
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Universal Health Services Employee Reviews about "stock options"
Sua confiança é nossa principal preocupação, então as empresas não podem alterar ou remover críticas.
389 Employee Reviews.
"Clinical Analyst"
I worked at Universal Health Services full-time.
Great place to build your resume, and move on to something better.
Environment is very cliquey, going all the way up to the Sr. Director level.
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Universal Health Services Response.
"Don't work here"
I worked at Universal Health Services full-time.
I loved working with the patients and some of th techs.
Very clicky for it being a big hospital. Management has their favorites. New hires are on probation for 90 days. If they don't like you, they will try to fire you for any reason. Pray you don't get sick during that 90 days or have an emergency because you'll get fired for giving reasonable notice and even having a note. Everyone does not have an equal voice, If you are going to be a tech, shut your mouth and do what the nurse says. You may be right at times but you'll get fired for even raising a question.
Conselhos para gerenciamento.
So many policies but you're selective on how you follow them. Be just and fair. You play a big role that effects people's personal lives. Upper management does not even know the on the floor staff.
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Universal Health Services Response.
"Registered Nurse"
I have been working at Universal Health Services full-time (More than 5 years)
This company has good benefits and decent pay, they hire competent workers and seem to encourage staff members to give input in certain areas.
Administration constantly looking to make cuts, and it is always focused on staff, and cutting staff positions. Too many redundant upper management positions. Also the people making decisions affecting the floor staff typically have never worked or worked very little on the floor and are out of touch.
Conselhos para gerenciamento.
Stop cutting the floor staff short, look elsewhere for budget cuts, the nursing staff are the backbone.
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Universal Health Services Response.
"Behavior Manager"
I have been working at Universal Health Services full-time (More than 8 years)
Excellent benefits, paid holidays off, early schedule.
Lack of training, low pay, inconsistent contracts, sick/PTO time is terrible, no breaks, no appreciation.
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Universal Health Services Response.
I have been working at Universal Health Services full-time (More than 10 years)
There are some great people to work with. UHS is known for multiple acute facilities and behavioral health. 'On the job' training provides a robust opportunity to learn and acquire experience.
Management turnover and poor communication between inner-departments. Standards and expectations do not apply to all employees. Room for advancement in the hierarchy is dependent on social over work ethic.
Conselhos para gerenciamento.
Stop the silo-mentality and clicks with your managers, and hold them accountable to apply the same expectations for all employees.
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Universal Health Services Response.
"Patient Account Representative who was sad to leave :-("
I worked at Universal Health Services full-time (Less than a year)
Very supportive management and upper management. Always helpful, and knowledgeable. Departments work together and communicate well with one another to resolve patient issues. Good pay. Debbie Zepeda and Diane Acheff are top notch supervision! I genuinely enjoyed my time with the company. It was a great team atmosphere!
Just like any other position there will be some things you do not like. I think the only con would be short lunch breaks but I still consider this to be something trivial.
Conselhos para gerenciamento.
Continue to be supportive of the staff and continue to be awesome at what you do!
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Universal Health Services Response.
"NICE PLACE TO WORK"
I have been working at Universal Health Services full-time (More than a year)
They are good to their employees, and really work with you on family life situations.
They could meet compensation to other industry standards.
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Universal Health Services Response.
"Disappointed again and again"
I worked at Universal Health Services part-time.
The employees are great to work with.
No leadership or accountability, no competitive pay, poor relationships between nursing staff and physicians.
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Universal Health Services Response.
"Manager Biomedical Services"
I have been working at Universal Health Services full-time.
Good support system and resources.
Tight margins, top heavy management, turnover.
Conselhos para gerenciamento.
Need free thinkers.
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Universal Health Services Response.
"Interviews"
I have been working at Universal Health Services full-time (More than 10 years)
Being able to make a difference.
Handling difficult situations in the hospital.
Conselhos para gerenciamento.
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Universal Health Services Response.
Avaliações por título do trabalho.
Mental Health Technician (23) Registered Nurse (21) Staff RN (9) Mental Health Worker (6) Mental Health Therapist (6) Registered Psych Nurse (5) MHT (4) Director (4) Patient Account Representative (3) Therapist (3) Senior Clinical Analyst (3) Social Worker (3) Management (3) Psychiatric Technician (3) Mental Health Associate (3) Show MoreShow Less.
Atualizações da empresa.
Caregivers of Alzheimer’s disease patients often struggle with depression and can feel desperate for support. William Uffner, MD, Medical Director, Older Adult Unit at Friends Hospital, joins panelists on Radio Health Journal to discuss the effects of Alzheimer’s disease on caregivers, and offers advice on communicating with loved ones and locating support groups.
Yesterday, NASA - National Aeronautics and Space Administration Astronaut John L. Phillips visited with students at Northwest Academy. Phillips discussed his spaceflight experience, including his work on the International Space Station, and answered student questions.
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UHS (Universal Health Services) : What's it like to work here?
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Company summary.
Universal Health Services, Inc. (UHS) is one of the nation's largest and most respected healthcare management companies, operating through its subsidiaries acute care hospitals, behavioral health facilities and ambulatory centers nationwide. Founded in 1978, UHS subsidiaries now have more than 65,000 employees.
The UHS business strategy is to build or purchase healthcare properties in rapidly growing markets and create a strong franchise based on exceptional service and effective cost control. Our success comes from a responsive management style and a service philosophy based on integrity, competence and compassion.
Employees.
Company info.
Quem nós somos.
Company outlook.
Our focus is putting patients first. We take pride in our strong patient satisfaction scores that have increased every year for the past five years.
We have high standards for quality, including, 46 UHS acute care and behavioral health facilities rated as Top Performers on Key Quality Measures ® for 2018, the last year this recognition was awarded by The Joint Commission, an independent, not-for-profit organization that accredits and certifies healthcare organizations and programs.
If you work at UHS, you may be eligible to choose from a comprehensive list of benefits to get those that best meet the needs of you and your family. Among the benefits available to eligible UHS employees are:
Most UHS employees who are regularly scheduled to work at least 32 hours per week and are not members of a collective bargaining group are eligible for benefits. UHS employees who are covered by a collective bargaining group may be eligible if their collective bargaining agreement includes eligibility.
Part-time employees who are regularly scheduled for less than 32 hours per week may be eligible for benefits, depending on the location where they work. Check with the human resources office for eligibility requirements at specific locations.
P. O. Box 61558 367 South Gulph Road.
King of Prussia, 19406.
For applicants.
O que nós oferecemos.
What is special about working for us?
If you are looking for a place where you can build the career of your dreams, UHS may be the place for you. At UHS, we're looking for exceptional people who share our vision and values, who share our focus on hard work, enthusiasm, teamwork, loyalty, trust and cooperation. We've embraced these traits and built a team of employees who consistently work to achieve the highest level of service excellence.
People are our most valuable resource at UHS as we are committed to providing high quality acute care and behavioral health services to residents of the communities we serve. We are equally committed to offering our employees unlimited opportunity in an environment that encourages professional development.
How would we describe the company culture?
Opportunity to Grow.
We know that providing a professional working environment and an opportunity to grow is a key to attracting and retaining talented, motivated employees. That's why we provide encouragement and support to employees who want to expand their knowledge and increase their proficiency through continuing education and job-related training.
Service Excellence Drives UHS.
Every UHS employee takes part in our Service Excellence program, and are guided by three standards:
Treat everyone as a guest. Demonstrate professionalism and excellence in the things I do. Practice teamwork.
These standards help ensure that the staff at all UHS acute care hospitals and behavioral health facilities deliver high quality care to every patient.
Application advice.
Preferred application method.
Reviews for UHS (Universal Health Services)
Reviews - What employees say.
Universal Health Services, Inc. 30.Dec 2017 (Last edit 10.Jan 2018) Employee.
Been there a really long time very positive experience.
Suggestions for improvement.
Universal Health Services 27.Dec 2017 (Last edit 10.Jan 2018) Employee.
I enjoy going to work and working with a great team.
Suggestions for improvement.
I can not think of any thing to enhance the work environment.
UHS (Universal Health Services) 25.Dec 2017 (Last edit 10.Jan 2018) Employee.
Great company to work for as I’ve been doing it for a long time now.
Suggestions for improvement.
Allow telecommute and flexible work arrangements.
Review averages.
45 employees say.
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UNIVERSAL HOSPITAL SERVICES, INC.
ACORDO DE OPÇÃO DE ACÇÃO.
(Opção de compra não qualificada)
ACORDO DE OPÇÃO DE ACÇÃO (este & Contrato de Opção # 148;) entrou em 1 de maio de 2004 por e entre a Universal Hospital Services, Inc., uma corporação da Delaware (The & # 147; Company & # 148;), e (The & # 147; Optionee & # 148;)).
CONSIDERANDO que a Companhia decidiu conceder ao Optionee uma opção de compra de ações não qualificada para adquirir ações da ação ordinária da Companhia, $ 0.01 valor nominal por ação (& # 147; Ações & # 148;), de acordo com o Plano de opção de ações da Universal Hospital Services, Inc. 2003 (The & # 147; Plan & # 148;); e.
CONSIDERANDO que o Optionee deseja aceitar essa opção nos termos e condições deste Contrato de Opção.
AGORA, CONSIDERANDO que, em consideração das premissas e dos convênios mútuos e acordos aqui contidos, a Companhia e o Optionee, que pretendem estar legalmente vinculados, concordamos com o seguinte:
1. Concessão de opção. A partir de 1º de maio de 2004 (a & # 147; Data de outorga & # 148;), a Companhia concede ao Optionee uma opção de compra não qualificada (The & # 147; Option & # 148;) para comprar tudo (ou qualquer parte) de Ações nos termos e condições a seguir indicados. Esta opção não se destina a ser tratada como uma opção de estoque de incentivo de acordo com a Seção 422 do Internal Revenue Code de 1986, conforme alterada (the & # 147; Code & # 148;).
2. Preço de exercício. O preço de exercício (& # 147; Exercise Price & # 148;) para as Ações cobertas pela Opção será de US $ 1,00 por ação.
(a) Opções de vencimento fixo. Esta Opção deverá tornar-se exercível em relação às Ações na Data de Subvenção e poderá ser exercida em relação a Ações em cada 1 de novembro de 2005, 1 de novembro de 2006 e 1º de novembro de 2007. Todas as Opções estão sujeitas a aquisição de acordo com esta Seção 3 ( a) (as Opções de Vencimento Fixas & # 148;) podem tornar-se exercíveis após uma Mudança de Controle (conforme definido na Seção 14b) se o Optionee continuar sendo um empregado (ou um diretor ou consultor, conforme aplicável) de a Companhia ou qualquer Subsidiária nesse momento, na medida em que não seja exercível.
(b) Opções de Vendas de Alvo. Esta Opção deverá tornar-se exercível em relação a até as Ações (as Ações Elegíveis Anuais e # 148;) após a conclusão de cada um dos exercícios findos em 31 de dezembro de 2004, 2005, 2006, 2007 e 2008, a extensão da realização da Empresa dos Objetivos estabelecidos no Anexo I em anexo e aqui incorporados (& # 147; Schedule I & # 148;), de acordo com os outros termos especificados no Anexo I. Como ponto de esclarecimento, se todos os Objetivos estabelecidos no Anexo I em anexo são cumpridos ou excedidos, as Opções para comprar um agregado de Ações deverão tornar-se exercíveis após a conclusão dos períodos de Tempo de Destino aplicáveis de acordo com esta subseção 3 (b).
Não obstante o disposto acima, desde que (i) o Operetista continue a ser um empregado, diretor ou consultor da Companhia ou uma Subsidiária, e (ii) a Companhia não terá (A) incorporada ou consolidada com outra corporação ou outra entidade, seja ou não a Companhia é a entidade sobrevivente, ou (B) liquidou ou vendeu ou descartou de forma alguma a totalidade ou substancialmente todos os seus ativos para outra entidade, ou (C) foi sujeito a uma Mudança de Controle, então essa Opção se tornará exercível com respeito a todas as Ações sujeitas a aquisição de acordo com esta Seção 3 (b) (as Opções de Vencimento de Alvo & # 148;) no oitavo (8º) aniversário da Data de Subvenção.
4. Prazo das Opções.
(a) Cada Opção caduca no décimo aniversário da Data da Subvenção, a menos que seja rescindido anteriormente de acordo com as subseções 4 (b) e 4 (c) abaixo.
(b) Se o Optionee for rescindido de seu emprego / consultoria para Cause (conforme definido na Seção 14) ou rescindir voluntariamente seu emprego / consultoria com a Companhia a qualquer momento sem Good Reason (conforme definido na Seção 14) ou, se o Optionee é um diretor, o Optionee é removido como um diretor para Cause (conforme definido na Seção 14), a Opção terminará na data desse término de trabalho, seja ou não totalmente exercível.
(c) Se o Optionee morre, é Desativado (conforme definido na Seção 14) enquanto um empregado / consultor / diretor, ou é encerrado sem Causa, ou termina por Good Reason, ou, se a Opção é um diretor, é removido sem Causa ou de qualquer outra forma renuncia como diretor, qualquer parte da Opção que não seja então totalmente exercível deve terminar imediatamente; desde que, no entanto, o Conselho de Administração ou o comitê nomeado pelo Conselho de Administração para fins de administração e operação do Plano (o & # 147; Comitê / 148;) tenham o poder discricionário de adquirir quaisquer Opções que não sejam exercíveis . Qualquer parte da Opção que é então exercível deve terminar no 90º dia após o término do contrato de trabalho.
5. Modo de Exercício da Opção.
(a) O Optionee pode exercer a Opção ou parte dela mediante notificação por escrito à Companhia indicando o número de Ações (que não devem ser inferiores a 100, a menos que o total de Ações adquiridas constitua o número total de Ações restante sujeito à Opção) para ser comprado e acompanhado de pagamento integral do Preço de Exercício de tais Ações. O pagamento será efetuado em dinheiro mediante transferência bancária de fundos imediatamente disponíveis para uma conta especificada pela Companhia por cheque certificado ou bancário a pagar à Companhia, ou a qualquer momento, as ações estão registradas de acordo com a Seção 12 da Securities Exchange Act de 1934, conforme alterada, por meio de um & # 147; exercício sem dinheiro & # 148; aprovado pelo Comitê, no qual um corretor: (i) transmite o Preço de Exercício de Ações para a Companhia em dinheiro ou equivalentes de caixa aceitáveis, seja (A) contra o aviso de exercício do Optário e a Companhia & # 146; a confirmação de que ele entregará aos certificados de ações do corretor emitidos em nome do corretor por pelo menos aquele número de Ações com um valor de mercado justo igual ao preço de exercício para o efeito, ou (B) como o produto de um empréstimo de margem para o Optionee; ou (ii) concorda em pagar o preço de exercício para a Companhia em dinheiro ou equivalentes de caixa aceitáveis no recebimento da corretora da Companhia de certificados de ações emitidos em nome do corretor por pelo menos aquele número de Ações com um valor de mercado justo igual ao preço de exercício para o mesmo. Notificação por escrito do Exercício do Exercício do Exercício da Opção de acordo com um & # 147; exercício sem dinheiro & # 148; O procedimento deve incluir o nome e o endereço do corretor envolvido, uma descrição clara do procedimento e outras informações ou compromissos pelo.
corretor, conforme o Comitê exigirá razoavelmente. Após essa compra, a entrega de um certificado para as ações pagas e não avaliáveis será efetuada no escritório principal da Companhia ao Optionee (ou a pessoa habilitada a exercer a Opção de acordo com a Seção 7), não mais de 10 dias a partir da data de recebimento do aviso pela Companhia.
(b) Não obstante a Seção 5 (a) deste Contrato de Opção, a Companhia poderá adiar a emissão de Ações cobertas pela Opção e a entrega de um certificado para tais Ações até que uma das seguintes condições esteja preenchida: (i) as Ações compradas de acordo com a Opção, estão no momento da emissão de tais Ações efetivamente registradas ou qualificadas de acordo com as leis de títulos e valores federais aplicáveis ou (ii) tais Ações estão isentas de registro e qualificação de acordo com as leis de valores mobiliários federais e estaduais aplicáveis.
6. Administração. Este Contrato de Opção será administrado pelo Comitê de acordo com o Plano. O Comitê estará autorizado a interpretar este Contrato de Opção e a fazer todas as outras determinações necessárias ou recomendadas para a administração deste Contrato de Opção. As determinações do Comitê na administração deste Contrato de Opção, conforme descrito neste documento, devem ser definitivas e conclusivas. Cada um dos Diretores, o Diretor Financeiro e o Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos da Companhia serão autorizados a implementar este Contrato de Opção de acordo com seus termos e a tomarem tais ações de natureza ministerial que serão necessárias para efetuar a intenção e os fins do mesmo.
7. Não transferibilidade. Sujeito aos termos do Contrato de Acionista (conforme definido abaixo), o direito do Oportou-se para exercer a Opção não será cessível ou transferível pelo Titular de Opções senão pelo testamento ou pelas leis de descida e distribuição, e tais Ações poderão ser compradas durante a vida do Optionee somente por ele (ou seu representante legal no caso de o Optionee estar desativado). Qualquer outra transferência desse tipo será nula e sem efeito em caso de tentativa de cessão ou transferência, exceto conforme estipulado anteriormente, incluindo, sem limitação, qualquer atribuição pretendida, seja voluntária ou por operação de lei, penhor, hipoteca ou outra disposição contrária às disposições aqui contidas , ou cobrança de execução, anexo, processo de trustee ou processo similar, seja legal ou eqüitativo, na opção.
8. Carta de Representação e Legenda de Investimento.
(a) No caso de, por qualquer razão, as Ações serem emitidas após o exercício de uma Opção Exercível, não serão efetivamente registradas nos termos do Securities Act de 1933, conforme alterada (a & # 147; 1933 Act & # 148;), em qualquer data em que a opção seja exercida, o titular da opção (ou a pessoa que exerce a opção de acordo com a seção 7) deve apresentar uma representação escrita à Companhia no formulário em anexo, como Anexo A, e a Companhia deve colocar a legenda descrita no Anexo A, sobre qualquer certificado para as Ações emitidas em razão desse exercício.
(b) A Companhia não terá nenhuma obrigação de qualificar Ações ou causar uma declaração de registro ou uma emenda pós-efetiva a qualquer declaração de registro a ser preparada para efeitos de cobrança da emissão de Ações; desde que a Empresa use seus melhores esforços razoáveis para cumprir qualquer isenção disponível de registro e qualificação das Ações de acordo com as leis de valores mobiliários federais e estaduais aplicáveis.
9. Ajustes nas Mudanças na Capitalização.
(a) In the event that the outstanding Shares are changed into or exchanged for a different number or kind of shares or other securities of the Company or of another corporation by reason of any reorganization, merger, consolidation, recapitalization, reclassification, stock split-up, combination of shares, or dividends payable in capital stock, appropriate adjustment shall be made in the number and kind of shares, and the Exercise Price therefor, as to which the Option, to the extent not theretofore exercised, shall be exercisable.
(b) Unless otherwise determined by the Committee in its sole discretion, in the case of a Change in Control (as hereinafter defined) of the Company, the purchaser(s) of the Company’s assets or stock may, in his, her or its discretion, deliver to the Optionee, to the extent that the Option has become exercisable, the same kind of consideration (net of the Exercise Price for such Shares) that is delivered to the stockholders of the Company as a result of the Change in Control, or the Committee may, in its sole determination, cancel the Option, to the extent not theretofore exercised, in exchange for consideration in cash or in kind, which consideration in either case shall be equal in value to the value of those shares of stock or other consideration the Optionee would have received had the Option been exercised (to the extent the Option has become exercisable but not been exercised) and no disposition of the Shares acquired upon such exercise been made prior to the Change in Control, less the Exercise Price therefor. Upon receipt of such consideration by the Optionee, the Option shall immediately terminate and be of no further force and effect, with respect to both exercisable and unexercisable portions thereof. The value of the stock or other securities the Optionee would have received if the Option had been exercised shall be determined in good faith by the Committee.
(c) Upon dissolution or liquidation of the Company, the Option shall terminate, but the Optionee (if at such time an Employee or consultant) shall have the right, immediately prior to filing of a certificate of dissolution or liquidation, to exercise any then exercisable Options.
(d) No fraction of a Share shall be purchasable or deliverable upon the exercise of the Option, but in the event any adjustment hereunder of the number of shares covered by the Option shall cause such number to include a fraction of a share, such fraction shall be adjusted to the nearest smaller whole number of shares.
10. No Employment Rights Conferred . Nothing contained in this Option Agreement shall be construed or deemed by any person under any circumstances to bind the Company or any of its subsidiaries to continue the employment of the Optionee for the period within which this Option may be exercisable or for any other period.
11. Rights as a Stockholder . The Optionee shall have no rights as a stockholder with respect to any Shares which may be purchased upon the exercisability of this Option unless and until a certificate or certificates representing such Shares are duly issued and delivered to the Optionee. Except as otherwise expressly provided herein, no adjustment shall be made for dividends or other rights for which the record date is prior to the date the stock certificate is issued.
12. Withholding Taxes . The Optionee hereby agrees, as a condition to any exercise of the Option, to provide to the Company an amount sufficient to satisfy its obligation to withhold federal, state and local taxes arising by reason of such exercise (the “ Withholding Amount ”), if.
any, by (a) authorizing the Company to withhold the Withholding Amount from his cash compensation, or (b) remitting the Withholding Amount to the Company in cash; provided that, to the extent that the Withholding Amount is not provided by one or a combination of such methods, the Company may at its election withhold from the Shares delivered upon exercise of the Option that number of Shares having a fair market value (in the good faith judgment of the Committee) equal to the Withholding Amount.
13. Execution of Stockholders Agreement . The Optionee acknowledges that he has previously executed and delivered the stockholders agreement by and among the Company and the stockholders of the Company named therein (the “ Stockholders Agreement ”). The Optionee further agrees that this Option Agreement, the Option and all Shares acquired by him upon exercise of the Option will be subject to the terms and conditions of the Stockholders Agreement, as the same may be amended or modified in accordance with its terms.
14. Definitions . The following terms shall have the following meanings when used in this Agreement and Schedule I to this Agreement:
(a) & # 147; Cause ,” shall have the meaning set forth in the executed written employment agreement, offer letter or term sheet between the Optionee and the Company (or a subsidiary thereof) or, in the absence of such employment agreement, offer letter or term sheet, the occurrence of any of the following during the term of the Optionee’s employment with the Company (or a subsidiary thereof):
(i) the Optionee has failed to perform substantially his duties or has performed his duties negligently;
(ii) the Optionee has committed any serious crime or offense, as determined by the Board of Directors or the Committee in their respective sole discretion;
(iii) the Optionee has failed or refused to comply with any oral or written policy or directive of the Committee;
(iv) the Optionee has breached any provision or covenant contained in this Option Agreement.
(b) & # 147; Change in Control ” shall mean when (i) any person, or any two or more persons acting as a group, and all affiliates of such person or persons (a “ Group ”) (other than any person or Group affiliated with J. W. Childs Associates L. P.), who prior to such time beneficially owned less than 50% of the then outstanding capital stock of the Company shall acquire shares of the Company’s capital stock in one or more transactions or series of transactions, including by merger, and after such transaction or transactions such person or Group and affiliates beneficially own 50% or more of the Company’s outstanding capital stock, or (ii) the Company shall sell all or substantially all of its assets to any Group (other than any person or Group affiliated with J. W. Childs Associates L. P.) which, immediately prior to the time of such transaction, beneficially owned less than a majority of the then outstanding capital stock of the Company.
(c) & # 147; Disabled ” shall have the meaning set forth in the executed written employment agreement, offer letter or term sheet between the Optionee and the Company (or a subsidiary thereof) or, in the absence of such employment agreement, offer letter or term sheet, the.
Optionee shall be deemed to have become “ Disabled ” if, during the term of the Optionee’s employment with the Company (or a subsidiary thereof), the Optionee shall become physically or mentally disabled, whether totally or partially, either permanently or so that the Optionee, in the good faith judgment of the Committee, is unable substantially and competently to perform his duties on behalf of the Company (or a subsidiary thereof) for a period of 90 consecutive days or for 90 days during any six month period during the term of employment. In order to assist the Committee in making that determination, the Optionee shall, as reasonably requested by the Committee, (i) make himself available for medical examinations by one or more physicians chosen by the Committee and (ii) grant to the Committee and any such physicians access to all relevant medical information concerning him, arrange to furnish copies of his medical records to the Committee and use his best efforts to cause his own physicians to be available to discuss his health with the Committee.
(d) & # 147; EBITDA ” shall have the meaning set forth in Schedule I.
(e) & # 147; Good Reason ,” with respect to the Optionee, shall have the meaning attributed to it under the executed written employment agreement, offer letter or term sheet between the Optionee and the Company (or a subsidiary thereof) or, in the absence of such employment agreement, offer letter or term sheet, “ Good Rason & # 148; shall be deemed to have occurred if, other than for Cause, during the term of the Optionee’s employment with the Company (or a subsidiary thereof) the Optionee’s base salary has been reduced or the method under which the Optionee’s bonus is calculated has been amended in a manner materially adverse to the Optionee, other than in connection with a reduction of executive compensation imposed by the Committee generally on management employees in response to negative financial results or other adverse circumstances affecting the Company or its subsidiaries.
(f) & # 147; Person ” shall mean an individual, corporation, partnership, limited liability company, trust, unincorporated association, government or any agency or political subdivision thereof, or any other entity.
15. Governing Law . This Option Agreement shall be governed by the laws of the State of Delaware, without regard to any conflicts of law principles thereof that would call for the application of the laws of any other jurisdiction. Any action or proceeding seeking to enforce any provision of, or based on any right arising out of, this Option Agreement may be brought against either of the parties in the courts of the State of Delaware, or if it has or can acquire jurisdiction, in the United States District Court for the District of Delaware, and each of the parties hereby consents to the jurisdiction of such courts (and of the appropriate appellate courts) in any such action or proceeding and waives any objection to venue laid therein. Process in any action or proceeding referred to in the preceding sentence may be served on any party anywhere in the world, whether within or without the State of Delaware.
16. Incorporation of Terms of Plan . This Option Agreement shall be interpreted under, and in accordance with, all of the terms and provisions of the Plan, which are incorporated herein by reference.
IN WITNESS WHEREOF, the Company has caused this Stock Option Agreement to be executed, by its officer thereunto duly authorized, and the Optionee has executed this Stock Option Agreement, all as of the day and year first above written.
UNIVERSAL HOSPITAL SERVICES, INC.
Name: Gary D. Blackford.
Title: President & CEO.
Social Security Number:
TARGET VESTING SCHEDULE.
(a) Subject to adjustment as provided in (b) and (f) below, for each of the Target Periods specified below, if the Company’s EBITDA (as defined below) in any such Target Period is equal to or greater than the Base EBITDA Target for such Target Period as specified below, the Target Vesting Options will vest and be exercisable with respect to the Annual Eligible Shares. If the Company’s EBITDA for any Target Period exceeds 90% of the Base EBITDA Target for such Target Period, then the amount of Target Vesting Options that will vest for each such Target Period will be that percentage of the Annual Eligible Shares determined according to a linear extrapolation of the amount by which the Company’s EBITDA exceeds 90% of the Base EBITDA Target, such that achievement of 91% of the Base EBITDA Target would result in vesting of 10% of the Annual Eligible Shares and achievement of 100% or more of the Base EBITDA Target would result in vesting of 100% of Annual Eligible Shares.
Notwithstanding the foregoing,
(i) Excess EBITDA in any Target Period then ended (i. e., the amount by which EBITDA for such Target Period exceeds the Base EBITDA Target for such Target Period) may be carried back to the prior Target Period to permit vesting of Annual Eligible Shares not previously vested, provided that (A) cumulative EBITDA for all Target Periods then ended exceeds the 90% of the cumulative Base EBITDA Targets for all Target Periods then ended and (B) the Annual Eligible Shares from the prior Target Period shall vest in a linear extrapolation of the amount by which the Company’s cumulative EBITDA for all Target Periods then ended exceeds 90% of the cumulative Base EBITDA Targets for such periods, such that achievement of 91% of the cumulative Base EBITDA Targets would result in vesting of 10% of the Annual Eligible Shares not previously vested and achievement of 100% or more of the cumulative Base EBITDA Targets would result in vesting of 100% of Annual Eligible Shares not previously vested; e.
(ii) if (A) for the fiscal year ended December 31, 2008 (the “Final Target Period” ), EBITDA exceeds the Base EBITDA Target for the Final Target Period and (B) the cumulative EBITDA for all five Target Periods exceeds the cumulative Base EBITDA Targets for all five periods, then the Target Vesting Options shall become exercisable with respect to 100% of the Shares (to the extent not theretofore vested in accordance with this Schedule I).
(b) Base EBITDA Targets will be adjusted by the Committee in good faith (i) in the event that the Company’s capital expenditures for the Target Period exceed the Maximum Capital Expenditures specified for that Target Period (provided that if the Company spends less than the Maximum Capital Expenditures for a Target Period, then such amount of “under spent” capital expenditures can be applied to the next succeeding Target Period to increase the Maximum Capital Expenditures permitted for such succeeding Target Period) and (ii) in the event the Company acquires or merges with any other company and such acquisition or merger does not qualify as a Change in Control of the Company, to take into account the additional EBITDA expected to be generated by the recently acquired business for Target Periods ending after the date of such acquisition or merger.
(c) In the event a Change in Control of the Company occurs before the end of the fiscal year ending December 31, 2008, and the Optionee is still employed/retained by the Company at such time, any Target Vesting Options subject to vesting for Target Periods ending after such Change in Control shall become exercisable to the same extent and in the same percentage as the percentage of Target Vesting Options that had previously become exercisable bears to the percentage of Target Vesting Options that were eligible to become exercisable in all preceding fiscal years (e. g., if 50% of the eligible options had become vested in the Target Periods prior to a Change in Control, then 50% of the unvested options relating to Target Periods after the Change in Control would become vested).
(d) In the event that on or prior to December 31, 2008, J. W. Childs Equity Partners III, L. P. (“ Childs ”) and its affiliates and Halifax Capital Partners, L. P. each receive a net cash return (after dilution from all options) on their total investment in the Company resulting in an amount of cash equal to the multiple of their total investment in the Company indicated below, all Target Vesting Options will become exercisable to the extent not then exercisable:
(e) “EBITDA” shall mean consolidated earnings of the Company and its subsidiaries, including equity in the earnings from non-consolidated subsidiaries, before interest, taxes, depreciation, amortization, board fees and expenses, non-cash stock compensation or option expense and other similar charges, unusual and non-recurring items approved by the board or Committee and the management fees paid to J. W. Childs Associates, L. P. and Halifax Capital Partners, L. P., or any of their respective affiliates, and after deduction of all operating expenses, minority interest expenses and incentive compensation, all as calculated in accordance with generally accepted accounting principles consistently applied, as reflected in the Company’s audited consolidated financial statements. For purposes of calculating EBITDA, in the event that the Company makes an acquisition or disposition of any assets or business, the Committee, in good faith, shall adjust EBITDA for any fiscal year to include or exclude on a pro forma basis, as applicable, the EBITDA for such assets or business for the period of time the assets or business are not owned by the Company for the fiscal year in which the assets or business are acquired or sold.
STOCK OPTION AGREEMENT.
In connection with the purchase by me of shares of common stock, $0.01 par value per share, of Universal Hospital Services, Inc., a Delaware corporation (the “Company” ) under the nonqualified stock option granted to me pursuant to that certain Stock Option Agreement dated , 200 (the “Option Agreement” ), I hereby acknowledge that I have been informed as follows:
1. The shares of common stock of the Company to be issued to me upon exercise of said option have not been registered under the Securities Act of 1933, as amended (the “Act”), and accordingly, must be held indefinitely unless such shares are subsequently registered under the Act, or an exemption from such registration is available.
2. Routine sales of securities made in reliance upon Rule 144 under the Act can be made only after the holding period and in limited amounts in accordance with the terms and conditions provided by that Rule, and with respect to which that Rule is not applicable, registration or compliance with some other exemption under the Act will be required.
3. The Company is under no obligation to me to register the shares or to comply with any such exemptions under the Act, other than as set forth in the Stockholders Agreement referenced and defined in paragraph 13 of the Option Agreement (the “Stockholders Agreement” ).
4. The availability of Rule 144 is dependent upon adequate current public information with respect to the Company being available and, at the time that I may desire to make a sale pursuant to the Rule, the Company may neither wish nor be able to comply with such requirement.
5. The shares of common stock of the Company to be issued to me upon the exercise of said option are subject to the terms and conditions, including restrictions on transfer, of the Stockholders Agreement.
In consideration of the issuance of certificates for the shares to me, I hereby represent and warrant that I am acquiring such shares for my own account for investment, and that I will not sell, pledge, hypothecate or otherwise transfer such shares in the absence of an effective registration statement covering the same, except as permitted by an applicable exemption under the Act. In view of this representation and warranty, I agree that there may be affixed to the certificates for the shares to be issued to me, and to all certificates issued hereafter representing such shares (until in the opinion of counsel, which opinion must be reasonably satisfactory in form and substance to counsel for the Company, it is no longer necessary or required) a legend as follows:
“The securities represented by this certificate have not been registered under the Securities Act of 1933, as amended (the “Act” ), and may not be sold, transferred,
offered for sale, pledged or hypothecated in the absence of an effective registration statement as to the securities under the Act or an opinion of counsel satisfactory to the corporation and its counsel that such registration is not required.”
“The securities represented by this certificate are subject to the terms and conditions, including restrictions on transfer, of a Stockholders Agreement among the Universal Hospital Services, Inc. and its stockholders dated as of , 2003, as amended from time to time, a copy of which is on file at the principal office of the corporation.”
I further agree that the Company may place a stop order with its transfer agent, prohibiting the transfer of such shares, so long as the legend remains on the certificates representing the shares.
I hereby represent and warrant that: My financial situation is such that I can afford to bear the economic risk of holding the shares issued to me upon exercise of said option for an indefinite period of time, I have no need for liquidity with respect to my investment and have adequate means to provide for my current needs and personal contingencies, and can afford to suffer the complete loss of my investment in such shares.
(a) I am either (please check one of the following):
(b) I have been afforded the opportunity to ask questions of, and to receive answers from, the Company and its representatives concerning the shares issued to me upon exercise of said option and to obtain any additional information I have deemed necessary.
(c) I have a high degree of familiarity with the business, operations, financial condition and prospects of the Company.
The following are “accredited investors” for purposes of the offering and sale of Shares.
Please check all of the following categories that you fulfill.
(i) a natural person who had an individual income* in excess of $200,000 in both of the past two years and who reasonably expects reaching the same income level in the current year; ou.
(ii) a natural person who had a joint income* with his or her spouse in excess of $300,000 in both of the past two years and who reasonably expects reaching the same income level in the current year;
Universal Health Services Benefits.
Revisões de benefícios do empregado.
“They have a cafeteria that is free for employees while they are working.”
“You have to earn time off and start with 0. It takes quite a while before you have enough time built up to take any time off. It is a hospital so. & rdquo;
“Fidelity 401K. Best part: Company matches a few per cent and it adds up.”
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It was decent. Nada fora do comum.
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Anterior 1 2 3 4 5 Próximo.
Resumo de Benefícios.
Lista com base em relatórios de funcionários atuais e anteriores. Pode não estar completo.
Seguro, Saúde e Bem estar.
Checkmark Health Insurance (56) Checkmark Dental Insurance (16) Checkmark Flexible Spending Account (FSA) (16) Checkmark Vision Insurance (16) Health Savings Account (HSA) Checkmark Life Insurance (14) Checkmark Supplemental Life Insurance (15) Disability Insurance Occupational Accident Insurance Health Care On-Site Mental Health Care Retiree Health & Mentira acidental médica e amp; Seguro de desmembramento.
Financial & amp; Aposentadoria.
Pension Plan Checkmark 401K Plan (53) Checkmark Retirement Plan (37) Checkmark Employee Stock Purchase Plan (16) Performance Bonus Checkmark Stock Options (15) Equity Incentive Plan Checkmark Supplemental Workers' Compensation (9) Charitable Gift Matching.
Família & amp; Parenting.
Maternidade & amp; Paternity Leave Work From Home Fertility Assistance Dependent Care Adoption Assistance Childcare Reduced or Flexible Hours Military Leave Checkmark Family Medical Leave (13) Unpaid Extended Leave.
Férias & amp; Intervalo.
Checkmark Vacation & amp; Paid Time Off (54) Checkmark Sick Days (13) Checkmark Paid Holidays (9) Volunteer Time Off Sabbatical Checkmark Bereavement Leave (14)
Perks & amp; Descontos.
Employee Discount Checkmark Free Lunch or Snacks (5) Checkmark Employee Assistance Program (15) Gym Membership Commuter Checks & Assistance Pet Friendly Workplace Checkmark Mobile Phone Discount (8) Company Car Company Social Events Travel Concierge Legal Assistance.
Suporte profissional.
Diversity Program Checkmark Job Training (9) Checkmark Professional Development (10) Apprenticeship Program Tuition Assistance.
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Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.
Atualizações da empresa.
Caregivers of Alzheimer’s disease patients often struggle with depression and can feel desperate for support. William Uffner, MD, Medical Director, Older Adult Unit at Friends Hospital, joins panelists on Radio Health Journal to discuss the effects of Alzheimer’s disease on caregivers, and offers advice on communicating with loved ones and locating support groups.
Yesterday, NASA - National Aeronautics and Space Administration Astronaut John L. Phillips visited with students at Northwest Academy. Phillips discussed his spaceflight experience, including his work on the International Space Station, and answered student questions.
Universal Health Services Photos.
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Universal Health Services Employee Reviews about "stock options"
Sua confiança é nossa principal preocupação, então as empresas não podem alterar ou remover críticas.
389 Employee Reviews.
"Clinical Analyst"
I worked at Universal Health Services full-time.
Great place to build your resume, and move on to something better.
Environment is very cliquey, going all the way up to the Sr. Director level.
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Universal Health Services Response.
"Don't work here"
I worked at Universal Health Services full-time.
I loved working with the patients and some of th techs.
Very clicky for it being a big hospital. Management has their favorites. New hires are on probation for 90 days. If they don't like you, they will try to fire you for any reason. Pray you don't get sick during that 90 days or have an emergency because you'll get fired for giving reasonable notice and even having a note. Everyone does not have an equal voice, If you are going to be a tech, shut your mouth and do what the nurse says. You may be right at times but you'll get fired for even raising a question.
Conselhos para gerenciamento.
So many policies but you're selective on how you follow them. Be just and fair. You play a big role that effects people's personal lives. Upper management does not even know the on the floor staff.
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Universal Health Services Response.
"Registered Nurse"
I have been working at Universal Health Services full-time (More than 5 years)
This company has good benefits and decent pay, they hire competent workers and seem to encourage staff members to give input in certain areas.
Administration constantly looking to make cuts, and it is always focused on staff, and cutting staff positions. Too many redundant upper management positions. Also the people making decisions affecting the floor staff typically have never worked or worked very little on the floor and are out of touch.
Conselhos para gerenciamento.
Stop cutting the floor staff short, look elsewhere for budget cuts, the nursing staff are the backbone.
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Universal Health Services Response.
"Behavior Manager"
I have been working at Universal Health Services full-time (More than 8 years)
Excellent benefits, paid holidays off, early schedule.
Lack of training, low pay, inconsistent contracts, sick/PTO time is terrible, no breaks, no appreciation.
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Universal Health Services Response.
I have been working at Universal Health Services full-time (More than 10 years)
There are some great people to work with. UHS is known for multiple acute facilities and behavioral health. 'On the job' training provides a robust opportunity to learn and acquire experience.
Management turnover and poor communication between inner-departments. Standards and expectations do not apply to all employees. Room for advancement in the hierarchy is dependent on social over work ethic.
Conselhos para gerenciamento.
Stop the silo-mentality and clicks with your managers, and hold them accountable to apply the same expectations for all employees.
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Universal Health Services Response.
"Patient Account Representative who was sad to leave :-("
I worked at Universal Health Services full-time (Less than a year)
Very supportive management and upper management. Always helpful, and knowledgeable. Departments work together and communicate well with one another to resolve patient issues. Good pay. Debbie Zepeda and Diane Acheff are top notch supervision! I genuinely enjoyed my time with the company. It was a great team atmosphere!
Just like any other position there will be some things you do not like. I think the only con would be short lunch breaks but I still consider this to be something trivial.
Conselhos para gerenciamento.
Continue to be supportive of the staff and continue to be awesome at what you do!
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Universal Health Services Response.
"NICE PLACE TO WORK"
I have been working at Universal Health Services full-time (More than a year)
They are good to their employees, and really work with you on family life situations.
They could meet compensation to other industry standards.
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Universal Health Services Response.
"Disappointed again and again"
I worked at Universal Health Services part-time.
The employees are great to work with.
No leadership or accountability, no competitive pay, poor relationships between nursing staff and physicians.
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Universal Health Services Response.
"Manager Biomedical Services"
I have been working at Universal Health Services full-time.
Good support system and resources.
Tight margins, top heavy management, turnover.
Conselhos para gerenciamento.
Need free thinkers.
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Universal Health Services Response.
"Interviews"
I have been working at Universal Health Services full-time (More than 10 years)
Being able to make a difference.
Handling difficult situations in the hospital.
Conselhos para gerenciamento.
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Universal Health Services Response.
Avaliações por título do trabalho.
Mental Health Technician (23) Registered Nurse (21) Staff RN (9) Mental Health Worker (6) Mental Health Therapist (6) Registered Psych Nurse (5) MHT (4) Director (4) Patient Account Representative (3) Therapist (3) Senior Clinical Analyst (3) Social Worker (3) Management (3) Psychiatric Technician (3) Mental Health Associate (3) Show MoreShow Less.
Atualizações da empresa.
Caregivers of Alzheimer’s disease patients often struggle with depression and can feel desperate for support. William Uffner, MD, Medical Director, Older Adult Unit at Friends Hospital, joins panelists on Radio Health Journal to discuss the effects of Alzheimer’s disease on caregivers, and offers advice on communicating with loved ones and locating support groups.
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UHS (Universal Health Services) : What's it like to work here?
More about UHS (Universal Health Services)
Review averages.
45 employees say.
0 applicants say.
Company summary.
Universal Health Services, Inc. (UHS) is one of the nation's largest and most respected healthcare management companies, operating through its subsidiaries acute care hospitals, behavioral health facilities and ambulatory centers nationwide. Founded in 1978, UHS subsidiaries now have more than 65,000 employees.
The UHS business strategy is to build or purchase healthcare properties in rapidly growing markets and create a strong franchise based on exceptional service and effective cost control. Our success comes from a responsive management style and a service philosophy based on integrity, competence and compassion.
Employees.
Company info.
Quem nós somos.
Company outlook.
Our focus is putting patients first. We take pride in our strong patient satisfaction scores that have increased every year for the past five years.
We have high standards for quality, including, 46 UHS acute care and behavioral health facilities rated as Top Performers on Key Quality Measures ® for 2018, the last year this recognition was awarded by The Joint Commission, an independent, not-for-profit organization that accredits and certifies healthcare organizations and programs.
If you work at UHS, you may be eligible to choose from a comprehensive list of benefits to get those that best meet the needs of you and your family. Among the benefits available to eligible UHS employees are:
Most UHS employees who are regularly scheduled to work at least 32 hours per week and are not members of a collective bargaining group are eligible for benefits. UHS employees who are covered by a collective bargaining group may be eligible if their collective bargaining agreement includes eligibility.
Part-time employees who are regularly scheduled for less than 32 hours per week may be eligible for benefits, depending on the location where they work. Check with the human resources office for eligibility requirements at specific locations.
P. O. Box 61558 367 South Gulph Road.
King of Prussia, 19406.
For applicants.
O que nós oferecemos.
What is special about working for us?
If you are looking for a place where you can build the career of your dreams, UHS may be the place for you. At UHS, we're looking for exceptional people who share our vision and values, who share our focus on hard work, enthusiasm, teamwork, loyalty, trust and cooperation. We've embraced these traits and built a team of employees who consistently work to achieve the highest level of service excellence.
People are our most valuable resource at UHS as we are committed to providing high quality acute care and behavioral health services to residents of the communities we serve. We are equally committed to offering our employees unlimited opportunity in an environment that encourages professional development.
How would we describe the company culture?
Opportunity to Grow.
We know that providing a professional working environment and an opportunity to grow is a key to attracting and retaining talented, motivated employees. That's why we provide encouragement and support to employees who want to expand their knowledge and increase their proficiency through continuing education and job-related training.
Service Excellence Drives UHS.
Every UHS employee takes part in our Service Excellence program, and are guided by three standards:
Treat everyone as a guest. Demonstrate professionalism and excellence in the things I do. Practice teamwork.
These standards help ensure that the staff at all UHS acute care hospitals and behavioral health facilities deliver high quality care to every patient.
Application advice.
Preferred application method.
Reviews for UHS (Universal Health Services)
Reviews - What employees say.
Universal Health Services, Inc. 30.Dec 2017 (Last edit 10.Jan 2018) Employee.
Been there a really long time very positive experience.
Suggestions for improvement.
Universal Health Services 27.Dec 2017 (Last edit 10.Jan 2018) Employee.
I enjoy going to work and working with a great team.
Suggestions for improvement.
I can not think of any thing to enhance the work environment.
UHS (Universal Health Services) 25.Dec 2017 (Last edit 10.Jan 2018) Employee.
Great company to work for as I’ve been doing it for a long time now.
Suggestions for improvement.
Allow telecommute and flexible work arrangements.
Review averages.
45 employees say.
0 applicants say.
kununu score comparisons.
kununu offers you 2,345,000 authentic company reviews on personal experience, salary, company climate, and application processes for 630,000 companies.
made with in Vienna.
Employers may upload a great deal of valuable information, photos and videos to their profile so employees can get a better idea of the company.
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